| Nazwa ogłoszenia | Rodzicielstwo a praca - ebook |
| Autor | epart [7995] |
| Rodzaj ogłoszenia | Sprzedaż |
| Cena | b.d. |
| Data dodania | 24.04.2012 [19:41] |
| Województwo | Lubelskie [Chełm] |
| Wyświetleń | 259 |
| Wyślij eMail autorowi |
| Dodaj do obserwowanych |
| Drukuj |
| Inne ogłoszenia tego użytkownika |
| Zgłoś nieprawidłowość w ofercie |
| WYPROMUJ OGŁOSZENiE |
Rodzicielstwo a praca - ebook
Data wydania: 01.10.2010
Liczba stron: 34
Wydawca: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-7572-196-6
Niektórzy twierdzą, że mamy obecnie zjawisko baby-boomu, czyli wzrost liczby urodzeń. Inni biją na alarm z powodu kryzysu demograficznego. Niezależnie od tego, kto ma rację, jedno jest pewne: dzieci będą się rodzić zawsze.
Jeśli więc zatrudniasz rodziców (lub przyszłych rodziców), jesteś skazany na stosowanie nie zawsze oczywistych przepisów o ochronie rodzicielstwa.
Ochrona pracownic w ciąży, macierzyński, wychowawczy... Wydaje się, że – jak na prawo pracy – są to zagadnienia dość proste.
A jednak diabeł tkwi w szczegółach! Życie potrafi zaskoczyć nawet wieloletnich specjalistów ds. kadr. Liczne kary inspekcji pracy są tego najlepszym dowodem!
Aby nie dać się zaskoczyć inspektorom PIP, warto skorzystać z publikacji „Rodzicielstwo a praca – 34 najważniejsze pytania i odpowiedzi”!
Znajdziesz w niej rozwiązanie 34 najczęstszych problemów dotyczących ochrony pracownicy w ciąży, urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wychowawczego. Oto niektóre z nich:
- Czy i kiedy można zwolnić kobietę ciężarną lub wręczyć jej porozumienie zmieniające?
- Które umowy terminowe przedłużają się do dnia porodu?
- Czy trzeba zapewnić kobiecie w ciąży indywidualny rozkład czasu pracy, jeśli tego zażąda?
- Czy pracownica w ciąży może pracować przed komputerem?
- Co zrobić, kiedy nie ma wniosku pracownicy o urlop macierzyński, a zbliża się data porodu?
- Ile wyniesie urlop macierzyński w poszczególnych latach?
- Czy można udzielić mniej niż 2 tygodni urlopu macierzyńskiego przed porodem?
- Czy można zwolnić pracownika korzystającego z urlopu macierzyńskiego? W jakich przypadkach?
- Co powinien zawierać wniosek o urlop wychowawczy? Jakie dokumenty należy do niego dołączyć?
- W jakich przypadkach można odwołać pracownika z urlopu wychowawczego?
- Kiedy pracownik ma prawo przerwać urlop wychowawczy? W jaki sposób ma tego dokonać?
Koniec z wątpliwościami! Publikacja „Rodzicielstwo a praca – 34 najważniejsze pytania i odpowiedzi” będzie od dziś Twoim podręcznym doradcą!
Doradzają Ci najlepsi specjaliści
Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji „Rodzicielstwo a praca – 34 najważniejsze pytania i odpowiedzi” i stosować je bez obaw. Zostały one przygotowane przez specjalistów z dziedziny prawa pracy. Konsultantem merytorycznym publikacji jest pani Monika Frączek – starszy specjalista w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Publikacja została przygotowana z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy i doświadczenia.
darmowy fragment:
http://tnij.org/drodzicielstwoapr
pełna wersja:
http://epartnerzy.com/ebooki/rodzicielstwo_a_praca_-_ebook_p17454.xml
W Salonie Cyfrowych Publikacji ePartnerzy.com - GWARANCJA 100% SATYSFAKCJI, a także gwarancja najniższej ceny ZAPEWNIONA!
******
Więcej publikacji pod adresem:
http://epartnerzy.com/




